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三亞市吉陽區公辦幼兒園編外教師 校園招聘公告

發布時間:2023-03-30 作者:信息操作員 點擊:1471

為滿足吉陽區學前教育事業可持續發展的需要,三亞市吉陽區教育局特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司招聘吉陽區公辦幼兒園編外教師,具體事宜公告如下:

一、指導思想

(一)堅持工作需要、德才兼備的用人標準;

(二)按照公開、公平、公正原則,嚴格把關、擇優聘用;

(三)統一招聘,統一管理。

二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

(一)本次招聘吉陽區公辦幼兒園編外教師共30名,具體招聘崗位、工資及相關福利待遇均詳見附件1。

(二)招聘對象:符合本次招聘崗位條件要求的普通高等院校2023年應屆畢業生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業,有志于從事

教師職業,遵守教師職業道德規范,責任心強,有較強的團隊協作意識。

3.具有深厚的專業功底,表達能力強。身體健康,能勝任學科教學。

4.具有良好的身體素質和心理素質。

5.熱愛教育事業,具有良好的教師職業道德和身體、心理素質,符合本公告及《三亞市吉陽區公辦幼兒園編外教師校園招聘崗位需求表》(附件1)所規定的資格條件。

6.大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考(在招聘公告發布前,必修課或限選課補考合格的可以報考)。尚未取得學歷學位證書的2023年應屆畢業生,須提交個人承諾書(附件3)及學校出具的相關證明。未在2023年8月31日前取得并提供學歷學位證書的,取消應聘或聘用資格,責任自負。

7.應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證,普通話證書須二級乙等及以上。暫時無法提供教師資格證的2023年應屆畢業生,須提交個人承諾書(見附件3)后報名,未在2023年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的,取消應聘或聘用資格,責任自負。

8.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

2.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4.2023年9月1日以后畢業的普通高校畢業生;

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;現役軍人,或以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);

6.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名工作

1.網上報名

1)報名時間:自2023年3月30日上午8點至下午2023年4月9日下午17:00。

2)報名網址:(http://hm.huiminhr.cn/)請應聘者登錄填寫相關資料并上傳報名材料。

       2.報名材料:

網上報名時,報考人員應上傳以下材料:

     (1)填寫并提供《2023年三亞市吉陽區公辦幼兒園編外教師校園招聘報名表》(報考承諾人貼照片手簽后上傳,詳見附件2);

     (2)有效身份證(正反面合并一面);

     (3)本人近期彩色1寸免冠照片;

     (4)學歷、學位證書(或承諾書及2023年高校應屆畢業生上傳學校開具并蓋章的準予畢業證明);

     (5)登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表,或教育部學籍在線驗證報告;

       6)承諾書(下載附件3);

     (7)教師資格證和普通話等級證書(暫時無法提供教師資

格證的2023年應屆畢業生,可個人書面承諾后報名,未在2023年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的,取消應聘或聘用資格,責任自負;普通話水平須達到二級乙等及以上等級);

     (8)崗位條件要求的其他詳細證明材料。

3.報名注意事項

     (1)本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。

       2)資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填

寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實

提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。

      3)報考人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤,確保能夠及時聯系,因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

    (二)考試工作

考試以面試方式進行,面試成績總分為100分。面試合格分數線為60分(含),面試成績低于60分的應聘人員,取消其聘用資格。

1.面試

面試主要測試考生的專業知識、語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態、等綜合素養。

2.考試成績確定

面試結束后,計算面試成績,保留小數點后兩位。面試成績出現并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績高低順序錄取。

(三)體檢、考察

根據面試成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選。將以電話及短信形式通知考生錄取情況及幼兒園預計開園時間,考生上崗前惠民人力資源統一組織體檢,并對應聘人員思想政治表現、道德品質及個人征信等方面進行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄的,取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額,可從報考同一崗位人員中從面試成績高分到低分依次遞補。自愿放棄的,需提交自愿放棄聲明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名。

應聘人員對體檢結果有異議的,可在3個工作日內申請復查,并以復查結果為準。

(四)工資待遇

經體檢、考察合格后,按有關程序擇優為確定擬聘用人員。擬聘用人員后續須參加吉陽區編外教師考核,根據考核結果確定最終工資標準。考核成績為良好的考核人員工資標準按《三亞市公辦學校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》(三府規〔2021〕24號)有關規定執行,參照在編教師工資待遇,實現同工同酬;考核成績為合格的,工資標準按《吉陽區公辦中小學校幼兒園編外人員工資標準》(吉教〔2019〕155號)有關規定執行,基本工資3300元/月,績效工資900元/月;考核成績不合格的,不予聘用。

(五)聘用

由三亞惠民人力資源開發服務有限公司與擬聘用人員簽訂聘用勞動合同,試用期一個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。

五、紀律與監督

參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。

此次招聘工作接受吉陽區教育局指導和監督,自覺接受群眾監督。

六、其他事宜

本公告未盡事宜,由三亞惠民人力資源開發服務有限公司負責解釋。

服務電話:0898— 88693332(惠民人力資源)

監督電話:0898— 88865152(吉陽區教育局)

電話咨詢時間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00


附件:1:三亞市吉陽區公辦幼兒園編外教師校園招聘崗位需求表.

              2:2023年三亞市吉陽區公辦幼兒園編外教師校園招聘報名表.

          3:承諾書.


三亞惠民人力資源開發服務有限公司

2023年3月30日

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